“我在公司待了八年了，现在赶上疫情，又没了工作，只能说世事无常吧。”谈及工作，曾经是华晨雷诺金杯汽车有限公司（以下简称华晨雷诺）员工的杨阳（化名）只能苦笑。
杨阳告诉《每日经济新闻》记者，公司已经对在职员工进行了“全员买断”，解除劳动合同，3月18日之前没有异议就可以自愿办理离职手续了，而她本人已经签完了协议。“（大家）都得签，这是早晚的事儿，还不如早点办了算了。”杨阳说。
一位接近华晨雷诺的消息人士也向记者表示：“之前华晨雷诺的员工都已经走的差不多了。现在留下的正在陆续办手续，一部分人已经签完了。”
去年12月底，全国企业破产重整案件信息网披露消息显示，华晨雷诺已向沈阳市中级人民法院申请破产。随后在今年1月，华晨中国（.HK）发布公告称，华晨雷诺的重整申请已获沈阳市中级人民法院受理，由辽宁省人民*府国有资产监督管理委员会综合法规处处长高巍领导的华晨雷诺清算组已获沈阳市中级人民法院委任为管理人管理重整。
一位不愿具名的消息人士向记者透露：“华晨雷诺的重整预计会在今年6月完成。”
针对上述员工安置，以及重整进展消息，记者分别向华晨集团和雷诺中国相关负责人求证，但截至发稿未获回复。
员工一年半之内才能拿到赔偿
记者获悉，日前，华晨雷诺管理人已经通过网络公示方式对华晨雷诺职工债权进行了三批公示，其中第一批公示和第二批公示分别于今年3月2日和3月5日开始进行，第三批公示日期则为自3月21日至4月4日。
图片来源：华晨雷诺
