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湘潭金杯电工股份有限公司招聘月薪45 [复制链接]

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金杯电工股份有限公司(以下简称金杯电工)是湖南省电缆行业领*企业,其前身成立于年9月,年5月改制为股份有限公司,年12月31日在深交所成功上市(股票代码:)。全资子公司金杯电工衡阳电缆有限公司系通过收购原湖南衡阳电缆厂而设立,有着60余年(年成立)的电线电缆生产销售历史,是国内线缆行业知名企业。

招聘岗位

01机械工程师5人4.5-6千/月

主要职责:设备技术改造

1、参与设备技术改造计划编制、方案设计和项目实施;

2、参与重大设备故障抢修和疑难设备问题的分析和处理;

3、组织设备技改验收和技改资料归档;

4、参与新购设备选型和相关技术交流。

主要职责:技术管理工作

1、组织新购设备安装、技改技术指导与现场施工;

3、参与新设备购置、外购设备配件的选型和质量检查;

4、指导电钳班设备日常维修和保养。

主要职责:设备现场管理

1、组织设备现场管理专项检查每月不少于2次;

2、负责现场设备维修技术指导与解决机械疑难问题。

3、负责特种设备的维护保养和周期性检查;

4、督促操作工人遵守操作规程,对违者有权停止其使用设备;

5、负责设备点检和日常维护保养的检查和监督。

02人事主管5人5-8千/月

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业

2、3年以上工作经验

03普工人5-8千/月

1、40岁以下,身体健康,无不良嗜好

2、吃苦耐劳,适应倒班,有倒班工作经验

04维修钳工5人4.5-6千/月

岗位职责:

1、负责设备技改项目的实施;

2、参与设备大修和设备部组织的设备专项修理;

3、参与疑难设备故障的诊断和处理

岗位要求:

1、40岁以下,中专及以上学历,机械维修、机械自动化相关专业;

2、具有上岗资格证书,取得钳工等级证书,1年以上中大型钳工工作经验优先考虑

05电气工程师1人6-8千/月

工作内容:

1、参与编制及修订公司设备管理等制度。

2、参与新设备的安装、调试、试车的电气技术资料收集工作及归档工作。

3、参与电气技术改造工作。

4、其他相关工作。

要求:

1、本科及以上学历,中级以上职称;

2、电气自动化控制专业,具有较丰富的电气专业知识和三年以上电气设计和维修工作经验;

3、有一定的管理协调能力、沟通能力和写作能力。

福利待遇

五险一金员工旅游年终奖金绩效奖金专业培训定期体检

联系方式

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