人社部：将出台事业单位公开招聘回避规定等
摘要：推动出台事业单位人事管理条例，贯彻实施事业单位工作人员处分暂行规定。（2）公开招聘制度不断完善。加强数据分析汇总，全面掌握2012年度全国公开招聘工作进展情况，研究制定事业单位公开招聘回避*策。
人社部今日举行发布会，发言人尹成基介绍了一季度事业单位人事制度改革工作工作进展情况：
（1）事业单位人事管理不断加强。推动出台事业单位人事管理条例，贯彻实施事业单位工作人员处分暂行规定。（2）公开招聘制度不断完善。会同中组部对全国事业单位进人情况进行检查。加强数据分析汇总，全面掌握2012年度全国公开招聘工作进展情况，研究制定事业单位公开招聘回避*策。（3）聘用制度评估工作进一步加强。启动聘用制度全国推行情况评估工作，开展事业单位聘用合同规范标准化项目研究工作。
#re##ad#下一步工作安排：一是推进事业单位人事管理*策规章建设。推动出台事业单位人事管理条例，研究制定事业单位工作人员申诉、奖励、考核、竞聘上岗等规定。二是完善和规范公开招聘制度。会同教育、卫生、体育等部门对相关行业事业单位公开招聘情况开展调研，研究制定符合行业特点的公开招聘办法。继续开展分类实施公开招聘课题研究。制定出台事业单位公开招聘回避规定和违规违纪处理办法。三是加快健全聘用制度。规范合同管理，完成事业单位聘用合同规范标准化研究。加强续聘、合同期限等重点问题研究。